El president de PIMEC, Antoni Cañete, demana canvis per assegurar la competitivitat de les empreses i adverteix de dificultats econòmiques si la Unió Europea no lidera polítiques d’interès general
Notícies del Col·legi
El president de PIMEC, Antoni Cañete, ha reclamat aquest dilluns, en un acte celebrat al Col·legi d'Economistes de Catalunya, "fer una sèrie de canvis" per assegurar la viabilitat i competitivitat de les empreses catalanes, en un context de transformacions i reptes continus.
En el marc d'un nou cicle de "Converses del degà" de l'entitat, Carlos Puig de Travy, Cañete ha celebrat que l'economia de Catalunya creixi per sobre de la mitjana europea, cosa que invita a tenir una visió optimista del futur. Part dels bons resultats econòmics, ha argumentat, són l'efecte dels Fons Next Generation o l'illa energètica a la Península Ibèrica. No obstant això, ha assenyalat que el volum d'importacions de bens d'equip demostra una manca d'inversió, el que suposarà un problema a mitjà i llarg termini.
En aquest sentit, el president de PIMEC ha elogiat l'Informe Dragui, presentat la setmana passada, perquè ha posat "el dit a la llaga" amb un tema cabdal: "O la Unió Europea lidera canvis amb el compromís de fer política d'interessos generals, o ho passarem malament en el futur. Venen núvols" el proper any, ha advertit.
D'altra banda, Cañete ha recalcat que les transformacions globals obliguen a situar la productivitat dels recursos com un element de "columna vertebral" per aconseguir que les empreses siguin viables i competitives. "Si no fem canvis adequats, estarem tancant empreses i no tindrem capacitat de donar resposta a les necessitats de la nostra societat", ha explicat. Pel president de PIMEC, les qüestions que més preocupen les petites i mitjanes empreses de Catalunya són trobar mà d'obra, una situació "difícil d'explicar" amb una taxa d'atur del 9% a Catalunya i de l'11% a Espanya, trobar talent, la burocràcia i la fiscalitat.
Davant la reducció de la jornada laboral, la patronal es mostra mobilitzada. "Dir a la gent que treballarà menys i cobrarà més, qui pot dir que no?", ha preguntat. En la seva opinió, aquest missatge té una connotació "populista", però és un tema que s'ha d'abordar des del "diàleg social i la negociació col·lectiva", ha manifestat. Cañete ha insistit que les empreses petites no tenen el volum de treballadors i d'hores que permeten a les grans empreses fer ajustaments. En la seva opinió, s'ha de tractar des d'una perspectiva de "360 graus", perquè "si no es tenen en compte la dimensió de les empreses podem patir conseqüències".
Amb l'arribada d'un nou Govern a la Generalitat de Catalunya, Cañete ha reconegut que l'Executiu "té damunt de la taula moltes qüestions que ha d'escometre el més aviat possible, amb el màxim consens possible i amb diàleg social". Posar en marxa el nou sistema de finançament és prioritari. "Ha de ser [un finançament] tractor, sinó estarem gripant l'economia". En aquest sentit ha posat com exemple Alemanya, que va incloure a la seva Constitució l'obligació de respectar el principi d'ordinalitat. "Respectem la democràcia i els pactes polítics als que s'arribin. Però la societat civil som notaris per garantir que els acords es compleixin", ha assegurat. En relació al finançament singular, Cañete ha dit que s'ha de fer molta pedagogia sobre el que Catalunya demanda i proposa. "Quan parlem d'una fiscalitat tractora, no és només per Catalunya, és una qüestió de concepte, el concepte tractor". A més, ha afirmat que les 17 comunitats autònomes han de tenir un principi de solidaritat, però ha destacat que els catalans i les catalanes "són els més solidaris del país, i amb diferència".
El president de PIMEC ha recordat que el nou Govern pot prendre moltes decisions que no depenen de tercers, com ara gestionar correctament els recursos per fer de l'administració pública una eina més àgil i eficient, que es centri en qüestions preferents per impulsar l'ocupació i la competitivitat.
Durant l'acte al Col·legi d'Economistes de Catalunya, Cañete ha demanat que l'aeroport del Prat estigui el millor connectat possible i tingui les millors connexions per poder fomentar la competitivitat i atraure talent.